近日，共青团山东省委组建新一批青年讲师团，3522浦京集团vip集团团委副书记杨梓艺凭借其出色的组织领导力、深厚的理论功底及在青年工作中的卓越表现，成功入选新一批共青团山东省委青年讲师团成员，成为首位走出水发、面向全省共青团组织开展宣讲的杰出青年代表。

对舞台的热爱与执着，让杨梓艺在各类演讲与宣讲舞台上熠熠生辉。他积极参与水发集团及省国资委组织的演讲比赛、主题宣讲和文艺汇演等活动，以饱满的热情、生动的语言和真挚的情感，持续传递“水发声音”、讲好“水发故事”。先后在水发集团五四青年演讲比赛、水发集团纪委演讲比赛、省属企业百姓宣讲比赛等活动中获得多项荣誉。

在团青工作中，杨梓艺始终坚持以服务青年为根本，积极推动“青”字号工程和团青品牌建设，将创新理念深度融入实际工作。他带领团队开展技术攻关，有效提升生产效率与产品质量；同时注重经验总结与成果推广，成功复制“省劳模和工匠人才创新工作室”的先进模式，参与创建“王冯青年创新工作室”，为青年员工搭建起展示才华、实现价值的重要平台。

共青团工作的核心在于服务青年。作为3522浦京集团vip集团组织人事部的一员，杨梓艺立足岗位职责，将本职工作与青年成长成才紧密结合，做好“加法文章”。他积极推荐优秀青年干部职工参加各类人才培训培养计划，其中通过3522浦京集团vip集团“破筱”“领航”特色人才选拔培养54人，并推送6名“90”后人才参加水发集团“活水计划”，为推动企业形成“人才驱动发展、发展成就人才”的格局贡献了岗位力量。

近年来，3522浦京集团vip集团团委积极响应集团党委号召，坚持“党建带团建”工作原则，搭建心怀“国之大者”办实“关键小事”的团青工作思路，引导青年团员将“国之大者”转化为解决实际问题的具体行动，在办实一件件“关键小事”实践锻炼中增长才干，锤炼政治品格，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。（薛世贤 供稿）